キャリアブレインからのスキルアップに関する記事

介護能力の7段階評価、現場で実証事業へ
キャリアブレイン - 2011-05-18
実践的な職業能力の評価制度を検討する政府の「実践キャリア・アップ戦略 専門タスクフォース」は5月18日の会合で、下部組織の ... 同WGの論点整理によると、介護人材の能力評価は、既存の資格制度と異なり、現場で培った実践的なスキルを評価するもの。 ...
治験体制整備、5カ年計画終了後の財源確保が課題
キャリアブレイン - 2010-04-06
その後の各医療機関の代表者による意見交換では、体制整備や維持のための基本的な問題として、「治験スタッフの教育やスキルアップを考える必要がある」「治験に携わる医師のモチベーションの維持やインセンティブの向上を図るべき」などの意見が上がった。 ...
医師が地域で活躍できる環境づくりを支援―島根大がコーディネータ養成
キャリアブレイン - 2010-04-01
今後は、地域の住民にも病院の置かれた事情を理解してもらうほか、医療従事者のスキルアップにも協力していきたいと語る。 離島の隠岐病院（隠岐の島町）で看護師として長年働いてきた吉田カネ子さんは、県西部の弥栄村を訪れた際、医師が住民と一緒になって診療所の運営 ...
ファーストステップ講師養成研修を今秋開催
キャリアブレイン - 2009-09-08
日本介護福祉士会（石橋真二会長）は、介護福祉士のスキルアップを目的とした「ファーストステップ研修」の講師を養成するためのリーダー研修会を9月と10月に大阪で開く。 ファーストステップ研修は、資格取得後2年を超える実務経験を積んだ介護福祉士を対象に、各都 ...
「財源問題だけで社会保障はうまく回らない」
キャリアブレイン - 2009-06-12
また、今年10月から介護職員のスキルアップや処遇改善を行う事業者に対し、1人当たり平均月額1万5000円の給与相当額を助成することについて、山崎氏は「助成金は将来において当然、確実にコストとして必要になってくる。逆に言うと、それを覚悟して国としてもやっていく ...
介護職員は「働き過ぎるな」
キャリアブレイン - 2009-06-12
最近のキャリアパスの発想は、どこかの研修に派遣すれば済む、スキルアップすると考えている面もありそうなのであれば、問題解決にはならないと思います。 －スウェーデンでは、どのような研修をするのでしょうか。 日本ほど熱心ではないと思います。 ...
介護職員の処遇改善計画書案を提示－厚労省
キャリアブレイン - 2009-05-28
介護職員のスキルアップと併せて地域での雇用創出を図るため、現任の介護職員が研修に参加する場合をはじめ、職員を講師として派遣する場合や外国人の介護福祉士候補者が語学講座を受講する場合などに代替職員を雇用する事業について説明があった。 ...
地域医療再生含む追加景気対策、10日決定へ
キャリアブレイン - 2009-04-09
介護職員の処遇改善やスキルアップに取り組む事業者への3年間の助成や、介護施設などの整備に対する助成や融資も3年間拡大することが示されている。 また、福祉・介護人材のキャリアアップ支援策として、▽離職者などへの無料の職業訓練▽現任介護職員などへの研修支援▽ ...
介護報酬改定による処遇改善、職員に説明を
キャリアブレイン - 2009-03-19
... ヘルパーが現場で仕事をしていて、経営理念との矛盾を感じないことが重要」とした。 介護報酬改定に伴う処遇改善についても、「賃金に回すことが難しいのであれば、スキルアップを図るなど、職員が納得のいく対応をした上で、しっかり説明することが必要」と述べた。
介護現場の労働環境を考えるシンポ－日本介護福祉士会
キャリアブレイン - 2009-03-18
... 的・体力的にきつい仕事の割には、給料が安過ぎる」「介護職が社会的に認められ、生涯を通して働ける環境をつくってほしい」といった意見が多かったほか、「経営者・管理者にもっと現場の状況を理解してほしい」「介護従事者のスキルアップが必要」という声もあった。 ...
厚労相が健康長寿6プロジェクト案を提示―諮問会議
キャリアブレイン - 2009-03-04
医療・介護人材育成サブプロジェクト案では、▽医療人材の確保（医師と医療関係者との協働、医療機関の雇用管理の促進、看護師資格の取得促進、離職中の看護職員の再就職促進）▽介護人材の確保（キャリアアップ・スキルアップに向けた仕組みづくり、修学資金貸し付け、 ...
「医師は地域で育成する時代に」
キャリアブレイン - 2009-01-23
これが医師のスキルアップや、患者との相互理解に役立っているとの見方を示した。 同病院では、内科医が04年の10人から06年には2人にまで減少したが、今年4月には最大13人にまで回復する見込みといい、平井氏は「特に、地域医療を目指す若手医師が集まって来たのは ...
キャリアアップと処遇改善が人材確保のカギ−08年回顧と09年の展望（9） ...
キャリアブレイン - 2009-01-08
また、施設や事業者によっては、介護職を「使い捨て」の人材とみなしているところもあり、必ずしも人材育成やスタッフのスキルアップへの支援に積極的ではありません。逆に、人材育成をきちんと行っている施設などでは、定着率がいいのですが、あくまで施設の主体性に委ね ...
介護従事者のスキルアップ策を充実−東京都高齢者保健福祉計画素案
キャリアブレイン - 2008-12-19
計画の素案では、在宅サービスへの支援を強化しながら、必要に応じて施設整備も行い、新規事業として、介護従事者に対して医療知識を提供する研修を実施するなど、スキルアップ策も充実させるとしている。 都が来年度からスタートさせる3か年の高齢者保健福祉計画は、▽ ...
医療者と国民の議論で今後をつくる―特集「新生児医療、“声なき声”の実態」(5)
キャリアブレイン - 2008-12-12
医師や看護師のスキルアップにもつながらない状況となっていた。 網塚氏は、県内の周産期医療の改善を表すデータとして、「『総合』センターに母体搬送された後の、搬送日から分娩までの日数の推移」を示す。「在胎週数30-33週で出産した妊婦を見ると、搬送後4週間以上 ...
新生児科医増やす工夫は？―特集「新生児医療、“声なき声”の実態」(3)
キャリアブレイン - 2008-12-10
では、現場で既に働いている新生児科医の定着やスキルアップを図るため、国内ではどのような取り組みがあるのだろうか。 「全国の新生児医療に従事する若手・中堅医師にキャリアアップしてもらい、地方に戻って活躍してもらいたい」と語るのは、神奈川県立こども医療 ...