ダイアモンド・オンライン (登録)からのスキルアップに関する記事

大震災で一変！ 忍び寄る大減収時代 他人に教えたくない「本当の給料」
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2011-07-11
現在の年収を打破するため、知らないと損する給与明細の見方といった今すぐにできる対策から、年収アップのスキル「三種の神器」までご教授します。 さらに今回は、カネでは測れない「働きがい」にも注目。勤労による本当の幸せとは何かを探り、従業員 ...
ドラッグストアニュース
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2011-06-07
グループトレーニングは2人以上で、「メタボ対策」「シェイプ＆ビューティ」「ストレス解消」「運動不足解消」「スキルアップ（ゴルフ）」などの目的とトレーニング時間を選んで申し込める。 たとえば、集合住宅の共有スペースで行われる入居者向けの ...
――ユーシン社長・田邊耕二氏【後編】
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2011-05-24
南 日本のビジネスパーソンがこのグローバル化で勝ち残っていくために、英語の習得以外にスキルアップすべきポイントはどこでしょうか？ 田邊 語学と技術、そして主体性の3つですね。これが非常に大きなウェイトを占めます。逆に言えば、この3つを ...
一見優しそうなのに、部下に冷酷で無関心！ 最もやりづらい氷河期上司 ...
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2011-04-27
一度、スキルアップのために通信キャリア某社に転職した以外は、9年間この会社で仕事を続けています。 （※）広告じゃない宣伝行為の総称。タレントブロガーがある商品を急に良いと褒めだしたり、テレビのワイドショーで今コレが話題、と銘打っているもの ...
週刊ダイヤモンド編集部
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-11-22
スキルアップや転職、起業に有利な資格は何か。分野別に、取得がやさしいものから難しいものまで紹介しています。514もの資格を ... スキルアップを考えている人や定年後の生活にも、参考になるはず。 なりたいものとなれるものが違うのも事実です ...
「育て上手」の上司たちの調査でわかった
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-11-09
9月から11月にかけて、多くのセミナーを展開してきましたが、そのなかのひとつに「ＯＪＴスキルアップ」セミナーがあります。先日、大阪と名古屋で3時間のセミナーを実施し、育てる側のワークショップも経験していただき、幸いにして好評を博しました。 ...
人事総点検！ 2010年秋
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-10-25
その尺度で人材のスキルを計測したうえで、それぞれの役職とのマッチングを行うのである。 「これまでの日本企業では、個人のスキルアップは会社任せでした。特定のスキルが陳腐化しても、会社が本人に経験のない新しい仕事を与えてくれた。 ...
節約と生活における規模の経済
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-07-01
この著者の偉いところは、将来の収入につながるスキルアップや社交のための費用をしっかり確保することの重要性を説いている点だ。「夫のおこづかいが月3万円では出世しない」という項目をわざわざ立てて、「収入アップをめざすうえで、交際費は非常に大切です。 ...
ドラッグストアニュース
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-20
最新店舗情報や企業情報、そして今後ますます重要になる、生活者に自店のファンになっていただくための商品カウンセリング、コミュニケーション情報を満載し、薬剤師や登録販売者など、スタッフのスキルアップをサポートしています。成熟社会が訪れたいま、身近で快適な ...
提案が通る人はここが違う！ 上司が協力してくれる相談のテクニック
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-13
前回、前々回では、部下が上司に対して行うコーチングアップに重要なスキルをご説明してきました。 今回は、「報連相のスキル」「提案のスキル」をご紹介しましょう。 「報連相」とは「報告」「連絡」「相談」のことですが、組織のなかでの上司と部下のコミュニケーション ...
職業イメージと容姿のギャップに萌える？ “美人すぎる”女性が大増殖する理由
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-08
市議、書道家、海女、バイオリニストから、公認会計士、広報、歯科医までありとあらゆる分野で「美人すぎる」女性が次々にクローズアップされ、我々の目を楽しませてくれているが、もはや若干「食傷気味」の感もある。 「美人すぎる……」は、つまりその職種に対する一般的 ...
部下としての評価も上がる!? うまく上司を「ほめる」方法
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-06
前回、部下が上司に対して行うコーチングアップには重要な5つのスキルが必要であることをご紹介しました。 今回は、そのなかの1つである「敬意と感謝のスキル」をご紹介しましょう。 敬意と感謝。これらはコーチングに限ったことではなく、社会人として生活していく以上、 ...
上司に好かれる話の聴き方、嫌われない質問の方法
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-02
プロのコーチがクライアント（コーチングを受ける顧客）にコーチングするときは、だいたい100のスキルが必要といわれています。部下が上司に対して行うコーチングアップにおいても、基本的には同じスキルを用いることができますが、ここでは、とくに重要な5つのスキル ...
提案が通る人はここが違う！ 上司が協力してくれる相談のテクニック
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2010-04-01
前回、前々回では、部下が上司に対して行うコーチングアップに重要なスキルをご説明してきました。 今回は、「報連相のスキル」「提案のスキル」をご紹介しましょう。 「報連相」とは「報告」「連絡」「相談」のことですが、組織のなかでの上司と部下のコミュニケーション ...
「結婚・出産するかもしれないし…」5年後のキャリアも描けない女性部下をやる...
ダイアモンド・オンライン (登録) - 2009-11-28
「女性という社会的に弱い立場や多少のストレスを乗り越え、絶対にやり遂げよう」というハングリー精神を養う一方で、「結婚・出産までにこのスキルを身につける」といった短期スパンでしか物事を考えられないという偏りを生んでしまうことです。 先に登場したＳＥの堅実 ...