日本の人事部 (プレスリリース)からのスキルアップに関する記事
- パーソネル総研、グローバル・マネージャー...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-07-06
- ... による新しいグローバル人材育成プログラムとして、「グローバル・コミュニケーション・スキル」 の提供を7月1日から開始しました。 ... 課題提出、オンラインライブセッションから構成され、経験豊富な担任チュータがスキルアップをサポートします。 ...
- 総合人材サービスのインテリジェンスと P...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-07-02
- その後、スキルアップを図りながら、「プロジェクトマネジメントコンサルティング」領域のプロジェクトへの異動などを通じて組織力を高め、クオリティの高いサービス提供を目指します。 更に、PMO人材のスキルレベル定義やスキル認定制度の策定も視野に ...
- テンプ総合研究所、ビジネスに役立つ留学「...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-06-14
- 当プログラムを修了した「23.4%がTOEICのスコアを200点以上、32.1%が100~200点アップ」し、「94.6%が修了後の進路に ... 英語力とコミュニケーションスキルの向上、2.ビジネスとアカデミックの知識構築、3.職場研修という3つのステージで構成されてい ...
- ヘイズ、今後需要の拡大が見込まれるスキル...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-06-07
- 同報告書によれば、次の4つの分野で、今後20年間で企業が必要とするスキルが把握されています。 ... サプライチェーン」の13 の専門分野に精通したコンサルタントが豊富な知識と経験をもとに、企業の人材採用や個人のキャリアアップを支援しています。 ...
- ヘイズ、最新の採用動向を発表 ~求人は回...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-05-18
- また震災直後は多くの分野において特定スキルに対する需要が高まっています。 ヘイズ・ジャパン代表取締役である .... の12の専門分野に精通したコンサルタントが豊富な知識と経験をもとに、企業の人材採用や個人のキャリアアップを支援しています。 ...
- シュビキ、ビジネススキル教材『コミュニケーション力アップ』新発売
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-14
- 株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、ビジネススキル教材『コミュニケーション力アップ』を、eラーニングとDVDで、4月14日に発売致します。 ICTの発達などの影響もあり、対人コミュニケーションスキルの低下がビジネス ...
- 毎日新聞社 主催・日本初の“社会貢献型 ...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-12
- ビジネス講座の受講でスキルアップを図るとともに、社会貢献も継続的にできるという「一石二鳥」のサービスは日本で初めて ... また、これまでは法人会員のみとしておりましたが、キャリアアップを目指してビジネススキルを学びたい、会社には研修制度が ...
- ライトワークス、人材育成のための統合学習...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-12
- また、各スタッフは、スキルアップの具体的な目標を持ちつつさまざまな研修を受講でき、勤労意欲を高めることができます。 階層別教育を運用している企業の人材開発部門では、「インタラクションフォーム機能」を通じて知識やスキルを定着させるために ...
- マンパワー・ジャパン、愛知県から未就職卒...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-07
- その後、1ヶ月から3ヵ月間基礎的なビジネスマナーや企業研究、社会人に必要となるヒューマンスキル、履歴書・職務経歴書の書き方や ... また、基礎研修終了後も、必要に応じてフォローアップ研修を用意しており、資格取得を希望する方々にとっては、医療 ...
- 総合人材サービスのインテリジェンス ~...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-07
- 研修では、基礎的なビジネスマナーや、社会人として必要とされる論理的思考、仕事の進め方などのビジネススキルのほか、職業 ... 後の状況確認のほか、その後も月1回の定期的なフォローアップ研修を実施し、就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。 ...
- 総合人材サービスのインテリジェンス 札幌...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-04
- 研修では、基礎的なビジネスマナーや、社会人として必要とされる論理的思考、仕事の進め方などのビジネススキルのほか、職業 ... 状況確認のほか、その後も月1回の定期的なフォーローアップ研修を実施し、就業中の不安の払拭と職場への定着を高めます。 ...
- マンパワー・ジャパン、東京都から未就職卒...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-04-04
- その後、約1ヵ月間基礎的なビジネスマナーや企業研究、社会人に必要となるヒューマンスキル、履歴書・職務経歴書の書き方 ... また、基礎研修終了後も、フォローアップ研修を用意しており、資格取得を希望する方々にとっては、医療事務、簿記、秘書など、 ...
- 神田外語グループ 神田外語キャリアカレッ...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-02-22
- ビジネススキル+グループワーク(青枠部分):プレゼンテーション等に必要な資料の作成等をグループ単位で行いつつ、練習を通じて学習したビジネススキルをブラッシュアップする。会議・提案、条件交渉・再提案、合意案発表(オレンジ色枠部分): ...
- マンパワー・ジャパン、千葉県から新卒未就...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-02-21
- その後、約2ヵ月間基礎的なビジネスマナーや社会人に必要となるヒューマンスキル、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策、PCスキルを中心 ... また、基礎研修終了後も、フォローアップ研修を用意しており、資格取得を希望する方々にとっては、医療事務、 ...
- ヘイズ、最新の採用動向を発表 需要が高まる分野で人材不足が深刻化に
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2011-01-28
- ... 水準の上昇やキャリアアップの機会を求め転職への意欲が高まっており、今後も更に高まっていく傾向にあると予測されます。 ... ところが転職希望者が増加しているにも関わらず、特定のスキルを備えた人材を確保したい企業はいまだ需要を満たすことが ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-12-24
- 次に「スキルアップ・ステップアップしたい」 転職理由として最も多かったのは「将来性に不安」の50%、次に「スキルアップ・ステップアップしたい」の49%、「給与や待遇への不満」の44%が続きました。 転職に際して、「50 万~100 万円のアップ」 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-12-03
- これらを選択した方々の理由を見ると、個人としてレベルアップしたい、新しいスキルを身につけたいというよりは、今の仕事や職場を根本的に見直す必要がある、変化・変革を生み出したいといった内容が多く、停滞する会社や職場へのジレンマに悩む姿が ...
- HuSEEC、オンライン型の英会話・TOEIC対策 「初級ヒヤリング講座」を開始
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-29
- 日本人の多くが苦手とするリエゾンが克服され、TOEICスコアの大幅アップ・英会話スキルの向上が期待できます。 料金は42000円/名(月当たり 3500円)となっており、約1年で講座が修了します。 パソコンメールを用いた独自の受講スタイルです。 ...
- ドライバー派遣のプラウド、ドライバー紹介事業に本格参入
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-18
- 聞きなれない言葉だが、「職業紹介(有期間雇用)」から「人材紹介(無期間雇用)」へ、用途に合わせたステップアップ方式を取り入れ、雇用 ... プラウドのコーディネーターが要望をヒアリングした後に、月々30000円~の手数料で、募集~一次面接~スキル ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-17
- 同プログラムは、営業育成コースと営業マネージャー育成コースに分かれており、各コース共に、スキルアップに向けた理論を学ぶ他、各企業の営業社員が職場で実際に抱える課題を持ち寄り、テーマに沿ってディスカッションやロールプレイを繰り返します。 ...
- 国際後継者フォーラム
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-11-10
- しかし、マニュアル本や自身の経験で面接スキルを向上させている被面接者に対し、 採用担当者のスキルはそれに追いついていません。そして表面的な部分だけで ... 面接での質問力がアップし、絶対に押さえておかなければならない点を確実に把握できます。 ...
- ~ビジネスパーソン1000人の転職意識調査
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-10-26
- 一方、転職未経験者の割合が高いのは、「自身のスキルが活かせる(回答者の68%が転職未経験者)」や、「プライベートが充実する(回答者の67%が転職未経験者)」をはじめ、給与アップや就業環境の改善といった項目が目立ちます。 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-10-13
- 個々のスキルアップを図る教材としても活用。さらに、「就活」 を行っている学生に役立つ常識が満載! 購入は、 Androidスマートフォンから 「Android マーケット」で簡単にダウンロード可能。 で検索すれば、すぐに見つかります。 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-05-27
- こうした背景をもとに、企業側は経営に関する見識とともにITスキルも兼ね備えた人材を求める傾向が強くなり、一方の人材側もIT領域だけではなく、経営にかかわるキャリアも積みたいというニーズが高まっています。 そこでコンコードエグゼクティブグループでは、経営 ...
- マンパワー・ジャパン、大学・高校未就業卒業者への就業支援事業を開始
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-05-26
- マンパワー・ジャパンで行う研修では、社会人になる前の心構えなど、基礎的知識から、即戦力になるために有益なビジネススキルの習得まで、大学生・高校生それぞれのニーズに沿った研修を実施します。 就業支援事業では、約1ヵ月間基礎的なビジネスマナーや社会人に必要と ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-04-03
- これまでは、大学1・2年生のうちはファーストフード・居酒屋・家庭教師など、学生のアルバイト仲間が多く、入りやすいアルバイトを選び、3年生後半より、営業職など就職後を意識したスキルアップ直結のアルバイトにシフトする……という動きが一般的でした。 ...
- メディカルリソース、看護師求人サイト「Nurse Express」 201...
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2010-04-02
- 子会社であるメディカルリソースでは、薬剤師求人サイトのノウハウを活かし、「専門性の高い病院で働きたい」、「医療水準の高いところでスキルアップしたい」など、看護師の求人サイト「Nurse Express(ナースエクスプレス)」を立ち上げ、医療業界での転職・アルバイト ...
- ウイングル、【新サイト】就労支援センター「ウィンサポ」紹介サイト公開
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-12-10
- ウィンサポとは「ウイングル・ヒューマンサポート」の略称で、就職を目指す障害のある方に対して、パソコン業務による訓練を行い、またはビジネス上求められる様々なスキルを培うことで、企業が求める人材へのステップアップをサポートする「就労支援センター」です。 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-12-09
- また、その理由としては、これまでの経験を活かしたり、スキルアップしたりなど「キャリアを重視したお仕事探しをしている ため」という回答が多くなりました。そして次いで多かったのが「気持ちよく働くためにも、希望条件にはこだわる」という回答でした。 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-10-26
- 個々のスキルアップを図る教材としても活用。さらに、「就活」 を行っている学生に役立つ常識が満載! 基本的な営業マナーだけでなく、営業実績につながるための営業ビジネスマナーをオリジナルの問題および解説とともに提供。必要なテーマをクイズ形式の択一問題と ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-10-08
- さらに、男性は収入や業界・勤務先の成長性に感心が強い一方、女性は職場の雰囲気やスキルアップに対して感心が強いことから、男性の方がより安定した雇用を望み、女性は利便性や環境、スキルアップができるかどうかに重点を置いていることがわかります。 ...
- フジスタッフ、2009年度派遣スタッフアンケートを実施
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-10-07
- このことから、時間や費用の都合が付けば、スキルアップ(能力開発)をしたいと考えるスタッフが多いことが分かります。逆に、「必要がないから」と回答した方は、8%(60名)に留まりました。 「今後、自身のスキルアップ(能力開発)に取り組もうと思いますか? ...
- テンプスタッフ、スキルアップサイト「まなびカンパネラ」オープン
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-10-02
- 総合人材サービスのテンプスタッフ(東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長)は、2009年9月、スキルアップを応援するWebサイト「まなびカンパネラ」をオープン致しました。 業務に役立つさまざまなスキルアップをサポートし、個人の成長につながる環境の提供を推進して ...
- 自己啓発通信教育制度について調査結果を発表
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-09-28
- 自己啓発通信教育の導入目的は、「従業員の知識・スキルアップ」が約9割で第一位。次に「従業員のキャリア意識の醸成」が43.9%であった。制度の運用上、7割以上の企業で受講料補助が行なわれており、その限度額は5万円以上との回答が最多と、比較的高い金額であるという結果 ...
- 人事支援業界ニュース
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-09-28
- Officeの操作スキルが客観的に診断できるので企業での新卒・中途者の採用時の判断や受診者本人が自身のレベルを把握でき、その後のスキルアップ、学習へのモチベーションが高まることが期待できます。 管理サイトであるNET-SCMS(NETスキルチェックマネジメントシステム) ...
- パソナキャリア、転職後の不安に関する調査結果を発表
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-09-21
- 他年代と比較すると「上司や同僚・部下との人間関係」「仕事内容が思い描いていたとおりかどうか」「長く働くことによってスキルアップが見込めるかどうか」という点が不安として高くなっています。20代前半にかぎるとさらに「中途入社者の受け入れ体制が整っているか ...
- 監査員検定協会、「監査員検定」をスタート
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-09-15
- 単なる検定試験にとどまらず、個別フォロー教育を行なうことで、監査員のスキルアップを図る。 8月下旬に実施された第1回検定試験には、1100人の受験者が集まった。さらに、この試験制度を運営する、監査員検定協会(東京都港区、山口智朗・代表取締役)には、大手専門 ...
- インテリジェンス、求人情報サービス「an」
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-07-07
- 昨今の雇用不安による安定志向の高まりが広がっている一方、正社員での就業希望は、スキルアップや仕事への意欲の高まりを反映している結果とも考えられます。 仕事に対する意識について、12項目のうちあてはまるものを聞いた質問では、「仕事を通して、お金以外のものを ...
- オンデマンド学習システム「PAL」を全国42拠点に設置・導入
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-06-22
- これにより、フジスタッフが独自で運営するフジビジネススクールや民間のパソコンスクールがない地域のスタッフにも、パソコン操作の基本部分を無料で学習し、スキルアップする機会を提供することができるようになります。 フジスタッフはこの学習システムの導入 ...
- マンパワー・ジャパン、マイクロソフト・オフィス2007コースを新設
- 日本の人事部 (プレスリリース) - 2009-05-28
- マンパワー・ジャパンでは、教育プログラム内容をわかり易く、更に充実させることにより、意欲的にスキルアップを目指す登録スタッフの方々の能力向上に寄与していくと共に、個人が希望するキャリアパスを達成できるよう積極的に支援していきます。 ...