共同通信PRワイヤー (プレスリリース)からのスキルアップに関する記事
- 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2010-07-01
- 株式会社ディーネット（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：高橋一男、以下、ディーネット）、株式会社 シーディーネットワークス・ジャパン（本社：東京都新宿区、代表取締役：橋本晃秀、以下、CDNJ）、スキルアップジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 ...
- さくらインターネット株式会社
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2010-07-01
- 国内最大級のバックボーンネットワークを有しインターネットデータセンター事業を運営するさくらインターネット株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：田中 邦裕）は、専門的なサーバの運用保守・操作スキルが不要なホスティングサービス「さくらのマネージド ...
- 人気女優3名が国際食学協会（略称：IFCA）の「美容食学A級プログラム」に...
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2010-06-23
- 受講していくにあたって、これからの自分自身の健康と美容、家族や周りにいる大切な人達のために役立つ知識とスキルをきっちりと身につけて、それらをさらに多くの人にも発信していけたらいいなと思っています。食学を学ぶ過程で今の私が全く知らない新しい価値観に ...
- 『人生ゲーム ドリームチェンジ』 4/22（木）新発売
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2010-04-24
- 盤面は「田」の字の正方形で、ルーレットの付いた1(スタート&ゴールステージ)結婚を経たあとに進む2(ファミリーステージ)転職や仕事のスキルを上げる3(ランクアップステージ)ゴール目前の4(ハッピーライフステージ)の4つのブロックで構成されています。 ...
- 心臓超音波診断学習教材作成で韓国延世大学附属サーベランス病院と提携
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-10-18
- 韓国の医師・技師のスキルアップを目指し、韓国版教育プログラムを作成する。 3. 日・韓両国の医師・技師の心エコー画像診断のスキルアップに寄与する。 MIAでは現在、340の心エコー動画を用いた学習コンテンツを提供していますが、１年以内に2000の心エコー画像を用いた ...
- ―専門職大学院の授業を一部公開―
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-09-08
- 日本社会事業大学専門職大学院（東京都清瀬市、学長：大橋 謙策）は、2009年9月より、社会福祉スキルアップ講座、フロンティア講座＜福祉マイスター道場・福祉経営塾＞を開催します。これら講座は専門職大学院の授業を一部公開しているため、学生と一緒に講義を受けること ...
- 株式会社日本マンパワー
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-09-01
- 自己啓発通信教育の導入目的は、「従業員の知識・スキルアップ」が約９割で第一位。次に「従業員のキャリア意識の醸成」が43.9％であった。制度の運用上、７割以上の企業で受講料補助が行なわれており、その限度額は５万円以上との回答が最多と、比較的高い金額である ...
- 組込み3Dグラフィックス技術者向け研修で協業
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-07-02
- 今回提供するのは、組込み3Dグラフィックス技術者のスキルアップを目的にした「組込み3D技術者スキルアップ講座」および、2010年4月に組込み3Dグラフィックス関連の技術者を採用する企業向けの「組込み3D技術者新入社員研修コース」の2つの研修ソリューションです。 ...
- 高円寺の新しい研修施設にて、企業インターン実習と託児つきIT研修を実施
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-04-09
- 「Happyデジタルセミナー＠高円寺」は、託児スペースつきのカフェスタイルのITルームで研修を行うことで、女性のスキルアップや就業に関する地域のランドマーク的な存在を目指していきます。インターンの受け入れなど企業にも協力を呼びかけていく予定です。
- 株式会社ハッピーコム
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2009-04-09
- 「Happyデジタルセミナー＠高円寺」は、託児スペースつきのカフェスタイルのITルームで研修を行うことで、女性のスキルアップや就業に関する地域のランドマーク的な存在を目指していきます。インターンの受け入れなど企業にも協力を呼びかけていく予定です。
- 就活生の意識に大きな変化 99％が就活戦線“厳しい”と回答
- 共同通信PRワイヤー (プレスリリース) - 2008-12-07
- 一方、「自分のスキルアップのため」は前年比8.3ポイント減の54.3％、「将来のキャリア形成のため」は前年比6.2ポイント減の42.9％だったことから、就活中の学生の意識は“成長”よりも“安定”に向いているといえます。